Почему необходимы изменения в организации?

Во всех отраслях современной экономики условия ведения бизнеса, управления им меняются высокими темпами. Причин высоких темпов изменений во внешней среде множество, например, одной из них является научно-технический прогресс. Новые технологии (информационные, технические и др.) позволяют совершенствовать старые и разрабатывать новые виды продукции и услуг, вокруг них формируются новые рынки, новые потребности потребителей. Экономика становится глобальной и высоко диверсифицированной. Одновременно с этим, внутри предприятий, функционирующих на рынке, происходят процессы, неприспособленные к меняющимся условиями внешней среды. Это размывает построенные бизнес-процессы на предприятии, и появляются проблемы, которые стоит незамедлительно устранять. Речь идет об управлении изменениями на предприятии, которыми занимается такой человек, как trouble-shooter.

Почему важно меняться и управлять изменениями эффективно? Потому что на рынке практически у каждого предприятия есть конкурент. Тот, кто успеет опередить конкурентов, получить новые конкурентные преимущества, сможет первым предложить рынку наиболее эффективные решения, для удовлетворения потребностей потребителей.

Поэтому, в современном мире, тема управления изменениями является одной из самых актуальных.

В деятельности каждой компании всегда существуют некоторые проблемы. Проблемы разностороннего плана. Это могут быть проблемы менеджмента, проблемы стратегического развития, производственные и технологические, сбытовые и др. В любом случае, их наличие говорит о том, что предприятие живет. Важно с умом подходить к их решению и внедрять изменения в необходимые процессы постепенно.

Термин «Изменения» означает постоянный динамичный процесс во времени. Когда речь идет о решении нестандартных проблем, решение которых не предусмотрено документами, то их решение сводится либо к принятию такового руководителем, либо в обращение в специализированную организацию, либо специалистом со стороны, который владеет навыками решения нестандартных задач (trouble-shooter).